Paraná: Santiago Halle destacó el ordenamiento administrativo y de personal alcanzado en el primer año de gestión
El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Paraná, Santiago Halle, hizo un balance del primer año de gestión, en el cual destacó las políticas de modernización y planificación de las tareas municipales. En diálogo con radio “Costa Paraná” dijo que se hizo un buen trabajo en recursos humanos.
“Antes de un año de gestión instrumentamos el sistema de parte digital, donde están las novedades de todos los empleados del municipio, lo que repercute en el servicio que brindamos de cara a la ciudadanía. Para nosotros era importante ordenar en términos de recursos humanos en este año”.
En la entrevista, Halle accedió a trazar un balance. “Es un momento de balances, de ver qué se hizo bien, que se hizo mal, de ver cómo ha estado funcionando el equipo de gobierno. Creo -continuó- que hemos hecho muchas cosas bien, a pesar del contexto de la pandemia y teniendo en cuenta, también, cómo encontramos el Municipio. En ese contexto, hemos logrado recuperar la confianza de la ciudadanía, tanto en las obras, como en la administración. Hemos abierto las puertas del Municipio; hemos escuchado a las instituciones; hemos hecho convenios con instituciones de la ciudad que le otorgan calidad a las políticas públicas que llevamos a cabo día a día”.
El secretario de Gobierno sostuvo que la idea en la que actuaron fue “tener ordenada la administración para poder planificar cuestiones vinculadas a aumentar la calidad de nuestro servicio”.
Sostuvo que al asumir, hace un año, se encontraron “con mucha dispersión de la información, de los recursos también”. “El intendente tiene mucha experiencia en gestión pública, sabe que la planificación es muy importante y entonces priorizamos, como tarea del año, ordenar el municipio de puertas para adentro”, dijo y agregó que “en ese sentido hemos trabajado mucho con los empleados municipales, para mejorar la calidad de la prestación de los servicios y mejorar su calidad laboral, su derecho a la salud pública municipal, su atención a través de la ART”. Puntualizó al respecto que se ha mejorado el sistema de denuncia en la ART, en el Instituto del Seguro. “En ese sentido estamos muy conformes con las tareas que venimos haciendo”, resumió.
Halle sostuvo que esos cambios se traducen al ámbito de la ciudad en general. “Advertimos esos cambios, mirando la ciudad que está más linda, porque estamos pintando la ciudad, estamos bacheando, estamos haciendo obras y eso es gracias a una definición política del intendente y de los trabajadores que día a día cumplen en sus reparticiones”, afirmó.
En el programa radial, el funcionario dijo que se encontraron “con un municipio con muchas urgencias en materia de modernización, como equipamientos, y los recursos de este año estuvieron orientados a atender la cuestión sanitaria. Entonces -continuó- planificamos para el año que viene modernizar la administración, porque si bien ya estamos en un proceso de digitalización, es muy importante invertir más en infraestructura y modernizar todas las áreas del municipio para que las personas puedan acceder de manera más simple y sencilla a los servicios municipales, y también para simplificar la gestión a los trabajadores”.
Destacó la creación de “la oficina virtual, que es un sistema de capacitación y modernización de la gestión. Creamos también el sistema de partes diarios, mejoramos el sistema de adicionales; es decir que hicimos muchas cuestiones de modernización, pero aún sabemos que podemos hacer mucho más en ese sentido, y el año que viene vamos a poder lograr mucho más éxitos de gestión en ese punto”, finalizó.
Fuente: Radio Costa Paraná - Por la boca vive el pez